التطوير الإداري منهج جديد لإدارة جديدة (حضوري – اونلاين ) )

عدد الايام 5 أيام تدريبية

عدد الساعات 30 ساعة تدريبية

معتمدة من :-

1- المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

برقم الاعتماد : 763646679

2-معتمدة من المركز الوطني للتعليم الإلكتروني ( أونلاين ) .

وصف الدورة :

تهدف عمليات التطوير الإداري إلى إدخال تغييرات أساسية في أنظمة الإدارة العامة بما تكفل تحسين مستويات الأداء ورفع كفاءة النظم الإدارية القائمة من خلال تغيير المعتقدات والاتجاهات والقيم والبيئة التنظيمية وجعلها أكثر ملاءمة مع التطور التكنولوجي الحديث وتحديات السوق وتخفيض نسبة قلق المواطنين، وأحداث نقلة نوعية في تقديم الخدمات مع تقليص التكاليف وتحويل إدارة الخدمات من أسلوب البيروقراطية إلى الأسلوب التجاري أو الاقتصادي سواء عن طريق التخصيص أو عن طريق التشغيل الذاتي لخدماتها بإيجاد أساليب أكثر مرونة.
والإدارة الجديدة تسعى إلى التجديد والتغيير وهذا هو الجهد المخطط والمنظم الهادف إلى تحقيق أهداف التغيير من خلال تطوير العاملين عن طريق التأثير في قيمهم ومهاراتهم وأنماط سلوكهم وتغيير التكنولوجيا المستخدمة والعمليات والهياكل التنظيمية.
وإن الحاجة إلى التطوير لا تنتهي أبداً وإنما هي عملية ديناميكية مستمرة ولا تعني الحاجة إلى التطوير أن هناك حالات مرضية تستوجب العلاج وإنما تبقى الحاجة إلى التطوير باقية بقاء المنظمة أو الجهاز الاداري ككل.
وبنهاية الدورة نهدف إلى :-

إكساب المشاركين الخبرات العملية والعلمية الأساسية والمتقدمة والمتطورة التي تؤهلهم للعمل في مجال التطوير الإداري بنجاح ، وكذلك صقل خبرات ومهارات الموظفين الإداريين وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة.